安徽省宿松縣加大固廢管理服務力度，切實為企解憂紓困，引導企業走綠色發展、高質量發展的道路。
  一是改進作風提效能。持續改進工作作風，進一步提高業務人員素質能力和服務意識，讓企業管理人員時刻能聯系到、見得到、問得到，現場組織各個企業管理人員集中問診、逐一訪談16次，對企業一般工業固廢處置難等共性問題，主動對接省、市等管理部門，尋求合法合規處置途徑，幫扶企業對接處置利用單位40余家，堅決把好資質審核關。對企業臺賬填報、制度建立、標識設置等個性問題針對性“開方子、寫條子”，指導固廢管理問題整改34個，重點企業重點問題日調度，確保工作目標一抓到底，讓工作成效切實體現在為企紓困。
  二是強化擔當做實事。用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，用“將心比心”的態度、“馬上就辦”的力度，現場辦公，指導15家重點產廢單位完成年度危險廢物申報登記工作，今年以來已規范轉移危險廢物322次，轉移危險廢物443.69噸。建立企業結對幫扶機制，讓領導干部“走下去”為群眾辦實事，深入了解結對企業生產經營、污染防治等情況，著眼綠色發展主線，為企業普及7月1日即將實施的《危險廢物貯存污染控制標準》和《危險廢物識別標志設置技術規范》，指出企業固廢管理紕漏，探討綠色發展道路，為企業高質量發展保駕護航。
  三是長效長治謀發展。加強前瞻性思考，以解決企業突出環境問題為重點，以推動企業綠色發展、高質量發展為核心，舉一反三、立足全局，整體性推進企業一般工業固廢管理問題整改，壓實企業主體責任，主動協調產廢企業和利用處置企業，促成企業高層面對面洽談，解決一般工業固廢轉運慢、處置難的問題。同時秉持“節能降耗、提質增效”的發展思路，系統指導企業建立一般工業固廢長效管理機制，按照制度、責任、人員三到位的要求，分主體、分車間、分類型、分環節建立固廢臺賬，實時記錄產生、貯存、利用及處置情況，確保各類固體廢物可溯源、可量化、可追蹤，為企業長期發展中固廢管理工作進一步規范筑牢基礎。